Jouw werkgeluk terug vinden

dat is mijn doel als loopbaancoach

WERKGELUK is het gevoel van positieve emoties en tevredenheid op je werk.

Hoe je zich voelt op het werk geeft een grote impact in je leven. Niet alleen op je werk, maar ook op jezelf en je privésituatie. De combinatie op zich is al een hele uitdaging waarbij ik jou in help groeien.

Aan de hand van verbindende coaching zal ik helpen om je mentale groei, persoonlijke ontwikkeling en het ontdekken van jouw talenten. Want alles om gelukkig te worden en te groeien op het werk zit al in je. Het is enkel een kwestie om het eruit te halen.

Wil jij:

✓ Voldoening halen uit je job?

✓ Zin hebben om aan je werkdag te beginnen?

✓ Geen stress op zondag omdat je denkt aan maandag?

✓ Een nieuwe uitdaging aangaan maar weet je niet goed welke richting?

✓ Een opleiding volgen maar weetje niet goed wat of hoe?

✓ Meer balans tussen werk en privé?

✓ Je job meer zingeving geven?

✓ De werk-relaties met collega’s verbeteren?

Gratis infogesprek voor loopbaanbegeleiding

We Inspire, Share & Learn

Loopbaanbegeleiding Regio Lommel, Mol & Pelt

Ik als loopbaanbegeleider

Tijdens mijn opleiding verpleegkunde werd ik al ondergedompeld in coachen en communicatie lessen. Na mijn studies ben ik blijven studeren om mezelf te blijven ontwikkelen tot leidinggevende. Mensen motiveren, inspireren, coachen en aanmoedigen waren mijn kerntaken. Nu ik bij de federale overheid werk als verpleegkundige merk ik dat ik deze zaken mis. Ik mis om in connectie te gaan met anderen. Daarom heb ik gekozen om mij om verder te scholen tot loopbaanbegeleider bij Wisl. Deze opleiding is erkend bij de Vlaamse Overheid hierdoor kan je gebruik maken van loopbaancheques voor de begeleiding. Hoe werkt loopbaancoaching?

Wanneer je beslist om in te stappen in loopbaanbegeleiding schrijf je dan in voor een gratis intake gesprek.

Tijdens het gratis intake gesprek gaan we jouw nood aan loopbaanbegeleiding bespreken. Tijdens dit gesprek kan je zelf even voelen wat loopbaanbegeleiding inhoudt en kan je aanvoelen of wij, jij en ik, een connectie maken om de komende weken samen een op een aan de slag te gaan.

Na het gratis kennismakingsgesprek begint het echte werk. De jobvraag zal gefileerd worden tot op het bot waarbij ik nadien al het mogelijke zal doen om jou tot nieuwe inzichten te doen krijgen. De loopbaansessies kunnen in blokken van 1, 1,5 of 2u ingedeeld worden.

Na het traject kun je binnen het jaar een bericht van mij verwachten.

Om te horen hoe ver je in je eigen traject staat.

Loopbaancoach: Ellen Devriendt

Ik ben Ellen,

mama van 2 geweldige kinderen, partner, vriendin, werknemer, loopbaancoach.

In 2022 ben ik zelf een totale andere wending gaan nemen in mijn loopbaan, hierdoor heb ik rust gevonden in mezelf wat uitstraalt naar elk aspect die in verbinding staat met mij.

Vanaf mijn 6 jaar wist ik dat ik verpleegkundige wou worden en ik heb ook effectief met passie naast het bed van personen gestaan. Na jaren training tot leidinggevende en ook leidinggevende te zijn stelde men mij de vraag; wanneer heb je voor het laatst gelachen op het werk? Toen het besef kwam dat dit sinds 2015 geleden was opende het mijn ogen om actief stappen te ondernemen om het plezier terug te vinden op de werkvloer.

Omdat ik mij niet meer enkel wou associëren als Ellen de verpleegkundigen ben ik een hele persoonlijke zoektocht gaan volgen. Waarbij ik veel verschillende stromen op mijn pad heb doorkruist. Want mijn volledige identiteit viel hierbij weg. Mijn job was ik geworden. Nu kan ik zeggen dat ik mezelf heb terug gevonden waarbij mijn voeten diep geworteld staan in de aarde en kan ik eindelijk zeggen dat ik niet de job ben maar een job heb die ik met liefde en plezier uitoefen.

Mijn training en ervaring wil ik inzetten om mensen te helpen bij al hun vragen rond loopbaan en het ontwikkelen van hun carrière. Aan de hand van verbindende coaching werken we aan mentale groei en persoonlijke ontwikkeling. Het is mijn doel om je werkgeluk terug te vinden.

Mijn kennisdomeinen zijn persoonlijke groei voor promotie, omgaan met een team, omgaan met hoge werkdruk en verwachtingen, work/life balans.

Omdat mensen die stage volgen eveneens kunnen stoten op drempels wil ik ook hun graag de kans geven om te werken naar persoonlijke groei en hun te leren omgaan met deze drempels